为了提升各子公司和关联公司的品质管理水平，完善品质体系并加强品质人员之间的沟通交流，公司品质部与人力资源部联合举办了“品质体系提升强化训练营”。本次训练营一共三期课程，每期课程为期三天。5月28日，第一期江丰品质体系提升强化训练营正式开班。
本次培训的主要内容是品质体系各个模块的学习与运用。培训开始，品质体系保证课长李晓瑜向各位学员介绍了本次培训的目的、目标和课程安排。
品质部总监唐越越分享了体系搭建过程中可能存在的各种问题和解决问题的方法，让学员进一步了解如何做好品质。
人力资源部组织发展课长袁灵素组织开展了全员破冰活动，促进学员交流，帮助大家尽快融入班级学习。
在课堂上，老师先与大家分享了什么是品质体系，如何通过品质体系的八大原则来提升品质管理。在具体学习中，老师围绕着每个模块开展的意义、流程、要求、失败案例展开说明。通过讲课、讨论、问答、案例实操等方式进行培训，让学员能够深刻理解。学员们也积极提问，把之前工作中碰到的各种问题一一提出来，通过讨论共同进步。
培训只是一个开始，学员们需要把培训的内容在工作中进行实际的运用，做到学以致用。后续，江丰电子也将进一步推进各子公司的品质体系建立、落实和持续运行，让品质成为江丰的核心竞争力。
×
